Angebote
Supervision
„Supervision ist ein Weiterbildungs-, Beratungs- und Reflexionsverfahren für Berufliche Zusammenhänge (Belardi 2005).“
Als Supervisor unterstütze ich Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, in ihrem Arbeitsfeld erfolgreich zu sein, Konflikte zu bereinigen, Veränderungsprozesse zielgerichtet zu verfolgen, neue Perspektiven zu finden, ihre Ressourcen zu entdecken und optimal zu entfalten.
Coaching
„Coaching unterstützt Personen dabei, die eigenen Ziele sowie persönliche Potenziale zu entwickeln und zu verbessern (Judy 2016).“
Durch Coaching können sie ihrer Karriere neuen Schwung geben. Bei mir sind sie mit Karriere-, Führungs- und Personalanliegen an der richtigen Stelle. Mit Lösung und zielorientiertem Coaching entwickeln wir neue Lösungsansetzte für ihr Anliegen.
Resilienz-Trainer
Resilienz soll als Kernkompetenz für ein gesundes und zufriedenes Leben gesehen werden. Durch das Stärken ihrer Resilienz (inneren Widerstandsfähigkeit) lernen sie ihre eigenen Ressourcen zu aktivieren und gezielt zu nutzen. Resilienz hilft dabei Stress zu bewältigen, ist die effektivste Form der Burnout Prävention und macht uns einfach Glücklicher.
Wenn sie ihr Leben und ihre Zukunft mit weniger Furcht und Selbstbestimmter begegnen wollen, dann sind sie mit einem Resilienz Training bei mir an der richtigen Stelle.
Für Unternehmen und Organisationen
Auch ganze Unternehmen und Organisationen können ihre Resilienz steigern. Die Steigerung der Resilienz auf dieser Ebene führt dazu Zukunftsfähig zu bleiben, Mitarbeiter*innen zu finden und zu binden, und flexibel auf Krisen reagieren zu können.
Neue Autorität
Mit dem systemischen Ansatz der „Neue Autorität“ können Organisationen, Teams und Personen mit Führungsverantwortung (Eltern, LehrerInnen, SozialpädagogInnen, Führungskräfte, Gemeindepolitiker, usw.) gestärkt werden. Dabei liegt der Fokus auf Deeskalation und Konfliktprävention, um für ein respektvolles Miteinander zu sorgen und positive Entwicklungsprozesse voran zu treiben.
Training
Sie benötigen ein Training, fachlichen Input oder einen Workshop zu den Themen: Kommunikation, Systemisch denken und handeln, Neue Autorität, Resilienz, Gewaltprävention, Unternehmenskultur, Kulturwandel, New Work, …. Dann melden sie sich bei mir.
Mit fundiertem Fachwissen, verschiedensten Medien und viel Humor, mache ihr ihr Training zu einem unvergesslichen Event.
Beratung
Als Unternehmensberater und berufliche Erfahrung in der Organisationsentwicklung unterstütze ich sie gerne in Wandelprozessen. Sie streben einen Kulturwandel oder Transformationsprozess an um ihre Organisation Zukunftsfit zu machen? Gerne berate und begleite ich sie für/ durch diesen Prozess.
